Der er bedre: nye eller gentage forretning? (Del 2 af 2)

For nylig spurgte vi, som var vigtigere: ny kunde vækst eller repeat business?
Svaret afhænger af dine forretningsmÃ¥l. Hvis du vil hæsblæsende quantum vækst, bør du koncentrere energi pÃ¥ at tilføje nye kunder. Men hvis dit mÃ¥l er mere trinvis – hvis du forestiller dig løbende Ã¥r over Ã¥r vækst i omrÃ¥det 10 til 20 procent – booking tilbagevendende kunde indtægter er langt nemmere end at tilføje nye kunder.
(Selvfølgelig, mister ikke synet af nye kundeerhvervelse, så helt ville doom fremtiden for din virksomhed.)
Mens det ikke er let at fordoble dine eksisterende kunder tilbringe år efter år, er det let nok at 1) holde dem glade og loyale, og 2) udvikle yderligere produkter og tjenester til dem, som de vil købe, hvis de er glade og loyale.
Hvordan kan du opbygge loyalitet og vinde gentagne forretninger? Med to kunde ord: service og kommunikation.
Forbedre kundens serviceoplevelse
Kundeservice handler om fastsættelse af kundernes problemer. Hvilken slags problemer?
Fastsættelse af ting, der er brudt, eller der ikke fungerer som forventet.
At lette leverancer, udvekslinger og returnerer.
Løse problemer, fakturering og betaling.
Opfylder de særlige behov eller den mærkelige anmodning.
Levere teknisk rådgivning og bruger vejledning.
Dette sidste er meget vigtigt, fordi mange produkter er så komplicerede, de virkelig ikke kan arbejde uden solid service.
Og som ikke gÃ¥r bare for tekniske produkter. Det gælder selvsamlede møbler – den slags, du ikke synes at sætte sammen baseret pÃ¥ kryptiske anvisninger. Eller hjem reparation – overveje disse værdifulde pensioneret Blikkenslagere i orange forklæder pÃ¥ Home Depot. Eller hvad med din weekend hotel ophold, forvandlet af den særlige concierge til noget du husker resten af dit liv.
I hvert tilfælde kunde er service en kritisk del af produktet. Og i hvert tilfælde, det er den del, der gør gæster føler stor om at gøre forretninger med dig.
Kundeservice = gentage forretning
McDonalds mener, når du adresserer med held en kundes klage, at kunden er flere gange mere tilbøjelige til at vende tilbage og købe mere Big Macs. McDonalds gemme ledere Søg efter problemer; de længes efter problemer; de beder for problemer.
Træne din folk til at lytte opmærksomt til problemer og lede efter ting, der er ude af whack. Etablere customer service protokoller til at forsikre disse spørgsmål behandles hurtigt og fuldstændigt.
Plus, får virksomheden en bonus for god lytter: kreativt løst klager er ofte tilblivelsen af nye produkter og tjenester. Opbygge et system, der belønner både kunder og medarbejdere for disse nye forretningsidéer.
For mange virksomheder ser kundeservice som en udgift. I virkeligheden er det den mest omkostningseffektive kunde opbevaring program du kunne eventuelt har. Så ansætte reps, der ønsker at hjælpe folk og uddanne dem til at spotte muligheder. Brug teknologi til at gøre det lettere at finde løsninger. Overdådige penge på den. Indsamle viden og visdom i databaser og gøre den tilgængelig for alle i service kæden.
Kunde kommunikation
Løbende kommunikation er en anden nøgle til at bygge slags kundeloyalitet, der oversætter til gentagelse, og stigende, business.
Her er syv måder at holde kontakten med dine kunder.
Find ud af, hvordan kunder virkelig bruger dine produkter og tjenester. Kalder dem tilfældigt eller gennemføre formelle undersøgelser. Besøg og overholde dem i aktion. Spore deres online adfærd. Kigge efter veje hen til forøge den værdi, de får fra dig.
Sætte dig selv foran dine kunder. Brugergrupper, konventioner, konferencer, roadshows, ture, online fora og endda interaktiv webcasts, er levedygtige måder at oprette en gratis strømmende tovejsdialog. Give kunder en dybere forståelse af hvordan du hjælpe dem, og finde ud af hvad er på deres sind, så du kan tjene dem endnu bedre. For high-end, big-udgifter kunder, planlægge en anmeldelse eller strategi årsmøde at sætte dagsordenen og lås dem i.
Udgive en værdifuld nyhedsbrev. De fleste nyhedsbreve er fyldt med selvhævdende vrøvl om virksomheden. Hvem bekymrer sig, der fik forfremmet, eller at du blot havde vidunderlige selskab picnic? Fyld dit nyhedsbrev med stimulerende ideer, casestudier og praktiske tips, som tilføjer værdi til dine kunder og hjælpe dem gøre det bedre forretning. Vigtigt at dit nyhedsbrev succes er hyppighed og konsekvens, sÃ¥ offentliggør ofte – mÃ¥nedlig eller endda to gange om mÃ¥neden, og holde det pÃ¥ tidsplan.
Spørg dine kunder den magiske spørgsmÃ¥l: “Hvad vil du gerne købe fra os, hvis bare vi vil tilbyde det til dig?” Gør det selv eller outsource det. Enten mÃ¥de, disse svar er som kunde fastholdelse guld.
Holde dit produkt og service tilbud frisk. Holde opgradering og tilføje på, og meddele til dine kunder, at du gør det.
Gør særlige tilbud til dine særlige kunder. Og alle dine eksisterende kunder er speciel. Give dem særlige tilbud og loyalitetsrabatter, at plain gamle nye kunder ikke kan komme. Sørg for at de kender det er kun for dem.
Genoplive art af den håndskrevne note. I denne alder af hyper-nem e-mail og instant messaging anerkender en håndskrevet note den unikke karakter af modtageren. Der er bare ingen måde at kopiere én til én følelsen af et notat vil skabe. Gøre dette og du kunne have kunde for livet!
Disse kunde service og kommunikation tips er blot nogle af hundredvis af måder at kommunikere med kunder for at opbygge loyalitet og gentage forretning. Kombiner dem med fornuftig op-sælger, igen sælger og cross-sælger, og at 20 procent årlig vækst i omsætningen er din for evigt.
(c) Copyright Paul Lemberg. Alle rettigheder forbeholdes

Payday lån selskaber

På et eller andet punkt opstod alle af denne situation, ikke at have penge nok til at gøre det til vores næste lønningsdag. En fælles løsning på problemet, der synes at blive mere populære er en payday lån. Mens en payday lån kan være hurtige og bekvemme, kan det ikke være den bedste løsning.
En payday lån selskab tilbyder at låne dig penge baseret på tilbagebetale det og et servicegebyr på din næste lønningsdag. Dette virker ofte som en perfekt løsning, indtil du se nærmere.
Der er en simpel grund til, hvorfor vi ser flere payday lån selskaber åbning og reklame så meget. Payday lån er meget rentabelt for dem, der gør udlån på grund af de høje renter og ofte ender med at blive næsten vanedannende for de låne pengene. En nylig nationale undersøgelse af payday lån selskaber fandt, at kun 37% af virksomhederne præcist afspejler deres rente. På de fleste steder renten varierede fra 390% til 851% årligt med den gennemsnitlige, der 474%.
Når du kommer ind i en payday låneaftale er det ofte svært at få ud af det på grund af det beløb, der skal tilbagebetales på én gang. Faktisk kan 77% af mennesker, der låner penge fra en payday lån selskab ikke råd til at tilbagebetale det fulde, så de ruller lånet. Når dine lån er rullet en del af det samlede skyldige beløb er betalt, og den resterende del af den gamle balance, herunder de gamle servicegebyrer, plus nye servicegebyrer og renter føjes til et nyt lån. Det er naturligvis meget vanskeligt at betale ned lånet, når så meget mere føjes til hvad der er skyldige.
Hvis du ikke har råd til at tilbagebetale nogen af dine lån kan du modtage en endnu større overraskelse end renten. Det er almindelig praksis for dig til at underskrive en løn der giver payday lån selskab til pynt så meget af din løn, som de ønsker uden at skulle gå til Domstolen. En anden mulighed for de fleste virksomheder opladning dig med svig. I mange områder er det bedrageri at skrive en check, hvis du ikke har pengene på din konto til at dække checken og du kan modtage retskendelse bøder eller endda nogle fængsel tid.
Hvis du finder dig selv i en situation hvor du skal låne fra en payday lån selskab så er måske det tid til at stoppe op og reflektere over hvordan du kom til dette punkt. Nogle gange opstår situationer, du har ingen magt, men oftere er det en fejl fra dårlig finansiel planlægning. Nu ville være et godt tidspunkt at gennemgå dit månedlige budget og prøve at se hvad der gik galt og hvad du kan gøre for at forhindre, at problemet opstår igen.
Afhængigt af din situation, kan der være bedre muligheder for dig end en payday lån. For eksempel, hvis du har lidt tid til at vente, vil du kan muligvis bruge midler i din 401K plan. Midler trækkes fra din 401K, du er kun beskattet med 10%, og hvis du laver aftaler med din løn-afdelingen til at tilbagebetale tilbagetrækning fra din 401K, så det ikke er slet afgiftspligtige.
Før det bliver en payday lån Sørg for du har undersøgt alle dine muligheder. Har du virkelig brug for dette lån? Er der en fejl på din kredit rapport forhindrer dig i at få en normal lån eller kreditkort? Kan du ændre dit månedlige budget for at undgå det økonomiske problem, du oplever? Payday lån kan synes som en bekvem mulighed men en stejl pris kommer med denne bekvemmelighed.

Hvordan man figur gæld til indkomst-forholdet

Nogensinde spekulerer på, hvordan man kan regne ud du gæld til indkomst-forholdet? Långivere bruge din gæld til indkomst-forholdet til at hjælpe dem med at vurdere din kreditværdighed og gæld belastning.
Pant långivere brug din gæld til indkomst-forholdet til at beregne, hvor stor en procentdel af din indkomst for din månedlige pant betaling efter alle dine andre månedlige faste udgifter er betalt.
Til at beregne din samlede gæld til indkomst-forholdet tage din samlede månedlige faste udgifter og dele det med din månedlige bruttoindkomst.
Månedlige faste udgifter er gæld som din månedlige pant betaling, lease eller bil betaling, kreditkort og andre revolverende kreditsaldi, der vil tage mere end 11 måneder til at betale og underholdsbidrag eller barn støtte.
Din månedlige bruttoindkomst er hvad du gør før skat er taget ud. Dette omfatter din løn overarbejde, provisioner eller eventuelle bonusser, du får på en regelmæssig basis.
Din samlede månedlige faste udgifter divideret med din månedlige bruttoindkomst er din samlede gæld til indkomst-forholdet. Det er, hvad en långiver kalder den bagerste ende af gældskvoten.
Hvis du fjerner de månedlige pant betaling, thats hvad en långiver kalder frontend gældskvoten og Thats hvordan de beregne, hvor meget af en månedlige pant betaling du kvalificere sig til.
Når du i alt din månedlige gæld, Sørg for du bruger kun den mindste betaling på dit kreditkort udsagn. Du behøver ikke at omfatte utility regninger eller gæld, vil blive betalt i færre end 11 måneder.
Her er en prøve gæld til indkomst-forholdet beregning:
Samlede brutto månedlige husstandsindkomst = $6.000
Samlede månedlige faste udgifter = $2,160
$2,160 opdelt af $6.000 = 36
Samlede gæld til indkomst-forholdet = 36%
Et realkreditinstitut kan lide at se dine front-end gældskvoten mellem 25% og 28% at kvalificere sig til et realkreditlån. En god samlede gæld til indkomst-forholdet med den månedlige pant betaling indregnet bør ikke overstige mere end 45%.
Disse tal kan gå højere, hvis du har en høj kredit score, fordi det betyder, at du har bedre kreditværdighed og vil sandsynligvis gå en långivere boliglånet retningslinjer lettere.
Det er sådan finde gæld til indkomst-forholdet og hvorfor det er vigtigt, især når du ansøger om et boliglån.

Copyright © 2005 kredit-reparation-Facts.com. Alle rettigheder forbeholdes.

Nøglen til at opbygge rigdom

Mange mennesker i dag tro for at blive velhavende de skal enten være født ind i rigdom eller har en masse penge at tjene penge. Faktum er, det er bare ikke sandt. Opbygge rigdom er en mekanisk proces, og fordi det er så simpelt, det er ret kedeligt, derfor mange mennesker følger ikke med formlen.
Problemet
For mange mennesker falder i en finansiel blindgyde, og det normalt starter når vi begynder at flytte penge fra én kreditkort til en anden. Sikker indeværende anlæg nemlig en kort samtidig, men i sidste ende det fangster med dig og før du ved af det du har $5000 maxed ud på dit VISA-kort og $3000 maxed ud på din Discover card.
Den næste geni træk jeg overveje var gæld konsolidering. Mens dette virker og telefonopkald vil stoppe, er det ikke en løsning på problemet ved hånden. Dine månedlige betalinger bliver lavere og dette giver fristelsen til at gå ud og samle endnu mere gæld, til sidst tager du tilbage til udgangspunktet. Ikke for at nævne, at have en historie med gæld fører konsolidering til højere priser på ting, der tæller senere i livet.
Tilbage ved udgangspunktet, det næste skridt jeg overvejede var gæld rådgivning og tanken lød fantastisk, de selv har lovet at sænke mit månedlige betalinger af $300. Det lykkedes mig at undgå dette en alle sammen og nu da jeg ser tilbage jeg er glad for, at jeg gjorde. Hvad jeg senere fandt ud af er, at gæld rådgivning er set som konkurs.
På dette tidspunkt besluttede jeg at refinansiere mit hjem med en equity line / 2nd realkreditlån lån på mit hjem for at komme ud af gæld og sig arbejdede aldeles. Men lad mig fortælle dig en lille hemmelighed. Når du tager et 120 k lån på et hjem, der er kun værd 90k og kvarteret begynder at gå ned ad bakke som vores gjorde, du kan ikke sælge dit hjem for hvad sit værd. Igen, var vi fast i rut, hvor vi var nødt til at låne penge fra familien til at sælge vores hjem. Andre boligejere i området var ikke så heldige.
På dette tidspunkt jeg seriøst overvejer konkurs. Hvis du tror, at efter syv år ingen vil vide om din konkurs, tager du fejl. I nogle tilfælde job endnu højere vil du ikke hvis du nogensinde har haft en konkurs. De fleste Låneansøgninger spørge hvis du nogensinde har indgivet konkursbegæring og de tager som højde, selv om det har været 10 år siden du indgav konkursbegæring. Dette er, når jeg blev desperate og endelig krakket penge at gøre formel.
Løsningen
I 2005 gjorde jeg en nye år resolution til stop bruge penge på ting, der kræves mig til at gøre en månedlig betaling. I stedet ville jeg tage min lønseddel og bruge dem på aktiver, eller ting, der sætter penge i lommen for måned efter måned. Jeg ynder at kalde disse aktiver investeringsvirksomheder. Det er ligegyldigt hvilke typer af investeringer, du vælger, bare så længe de alt sammen fører til det samme sted finansielt.
Copyright 2006 Timothy Rohrer

Hindringer for avancement står over for kvinder i erhvervslivet

Copyright 2006 rød stigen, Inc.

Kvinder fortsat at indtaste arbejdsstyrke i et rekordstort antal. I virkeligheden, består næsten 47% af arbejdsstyrken af kvinder. Endnu, trods denne kendsgerning, meget få kvinder holder de øverste slots.

Gå en tur forbi den executive suite i organisationen og vil der sandsynligvis være en mærkbar mangel på kvinder findes, især hvis du ekskluderer hjælpepersonale. Måske du aldrig tog sig tid til at overveje dette eller endda stille spørgsmålet, men da antallet af kvinder i arbejdsstyrken, er det virker lidt mærkeligt, at der ikke er flere kvinder forskanset i executive-suiter i branchen? Jeg tror det.

Jeg har talt med mange kvindelige ledere til at forsøge at identificere de barrierer, der udelukker flere kvinder fra at nå hjørnekontoret. Her er hvad jeg har lært.

Første, balance mellem privatliv og familie kompromiser fortsætte at pesten kvinder, der ønsker at opbygge succesfulde karriere. Som længe har været tilfældet, hovedparten af familien og husholdningernes ansvar stadig falde på women’s skuldre. Hvordan hver kvinde, hendes familie og hendes tjenestested vælger at administrere og forhandle omkring dette spørgsmål vil klart har en indvirkning på en kvindes evne til at udnytte de forretningsmuligheder, der fører til langsigtet personlig og professionel succes.

En anden overraskende afskrækkelse er opfattelsen at kvinder mangler vigtige forretningsmæssige legitimationsoplysninger. Som en kvinde med en MBA og MA under hendes bælte gør denne ene mig gnider lidt. Dog betyder har de rigtige legitimationsoplysninger mere end at have den rigtige grad. Det betyder, at være i stand til at demonstrere i målbare måder en klar forståelse af forretningsmetoder og de finansielle aspekter, der er vigtige for en organisationer succes. Dette er, hvad er almindeligvis omtales som købmandskab. Kvinder mangler ikke vigtige forretningsmæssige legitimationsoplysninger, de skal bare gøre et bedre stykke arbejde for at få kredit og anerkendelse for deres anvendelse.

Endelig kvinder fortsat mangler repræsentation på ledende niveauer simpelthen fordi de bare ikke har synlige positioner. Mange kvinder typisk følge karriereveje, der fører dem ind i mere traditionelle kvindelige roller som markedsføring eller operationer. Manglen på eftertragtede resultatopgørelsen ansvar vil ofte udelukker dem fra overvejelser når de top job bliver tilgængelige.

Selskaber skal gøre en indsats for at udvikle kvindelige ledere inden for deres organisationer. De skal stoppe med udsigt over den kendsgerning, at kvinder har gode instinkter om forretning og at de er gode ledere, fuldmagtsgiveren, samarbejdspartnere og holdspillere. Da de fleste virksomheder er bygget på relationer, er disse vigtige aktiver til en organisationer langsigtet succes.

Mens der er andre grunde til, hvorfor organisationer bør fokusere på at udvikle flere kvindelige ledere, den primære årsag, simpelthen sat, er, at det bare giver god forretningsmæssig mening. De organisationer, der ønsker at høste slags økonomisk afkast så kritisk til deres succes på lang sigt, bør begynde at søge ud og støtte udøvende kvindelige ledere. I det lange løb, der er noget, vi kan alle bank på. Ikke accepterer du?

7 tegn på iværksætter

Har du den rigtige personlighedstype til at køre din egen virksomhed?

Det tager et iværksættersamfund brand i din mave til at starte en virksomhed og gøre det lykkes.Ikke alle har det.

Hvordan ved du, om du har hvad det kræver for at starte en virksomhed?Der er virkelig ingen måde at vide med sikkerhed. Men jeg finder ting tilfælles blandt folk klar til at overveje et iværksættersamfund venture følelsesmæssige og familiemæssige struktur.

Du behøver ikke at passe alle syv af disse kategorier til at være en god kandidat til iværksætteri.Men det sandsynligvis ikke ville skade. Generelt, jo mere du har til fælles med disse karakteristika, jo tættere du til at være klar til at prøve går sandsynligvis ud din egen.

1.Du kommer fra en linje af mennesker, der ikke kunne arbejde for en anden. Jeg mener ikke der på en negativ måde. Mennesker, der lykkes at etablere egen virksomhed har tendens til at have havde forældre, der arbejdede for sig selv. Det er normalt lettere at få et job med en virksomhed end at starte din egen virksomhed; mennesker, der Overstreg på deres egne ofte har de direkte eksempel på en forælder at se til.

2.You er en elendig medarbejder.Ingen grund til at sukker-coat, denne ene. Folk der starte deres egne virksomheder tendens til at er blevet fyret fra eller forlade mere end ét job. Jeg siger ikke du blev afskediget på grund af manglende arbejde eller flyttet fra ét job til en bedre betalende. Du blev bedt om at forlade, eller du afslutter før de kunne fyre dig. Tænk på det som markedet fortæller dig, at den eneste person, der effektivt kan motivere og styrer du er dig selv.

3. du ser mere end én definition af “jobsikkerhed.” Jeg er virkelig misundelig på de få mennesker jeg kender, der har opholdt sig hos en arbejdsgiver i 25 eller 30 år.De ser meget sikker. Men hvor mange mennesker kender du, der er i stand til at bo hos en virksomhed så længe? I en hurtigt skiftende økonomi, kan jobsikkerhed være skræmmende flygtig.

4.Du har gået så langt som du kan gå, eller du ikke vil overalt på alle. Nogle gange kommer motivationen til at starte en ny venture fra at have nået toppen af den bunke, hvor du, ser sig omkring, og sagde: “Hvad er næste?” Tidlig succes kan være vidunderligt, men førtidspensionering kan undertiden drev energiske og motiverede folk helt amok.

5.Du har allerede gjort markedsundersøgelser. Ikke selv tale med mig om din store business idé hvis du ikke har sætte tiden i regne ud, hvis der er et marked for dit produkt eller din service. Som folkene bag et vilkårligt antal mislykkede Internet ventures vil fortælle dig, oversætte “cool” ikke nødvendigvis til “rentabel.” Ikke gider bygge det hvis du ikke har fundet ud af, om der er en god chance for kunderne vil komme.

6.Du har fået støtte fra din familie. Starte en virksomhed er stressende under bedste omstændigheder. Forsøger at gøre det uden støtten din ægtefælle eller andre vigtige familiemedlemmer eller venner ville sandsynligvis være ubærligt.

7.Du ved, du ikke kan gøre det alene. Du kan udmærke sig ved at fremme en virksomhed. Måske elsker du kører finansielle slutningen af virksomheden. Du kunne være en person, der starter en virksomhed, fordi du har unikke kreative eller tekniske knowhow til at skabe et produkt.

Nogen af de ovennævnte er muligt, men det er usandsynligt, at du skal udmærke sig ved alle disse opgaver — eller på alle opgaverne, der er involveret i kører enhver virksomhed.Glem alle at gøre det alene ting. Du får brug for nogle hjælp engang.

Viljen til at få denne hjælp — at have medarbejdere, partnere eller konsulenter for de områder, hvor du ikke er ekspert – er en indikator for sandsynlige fremtidige succes.”Ingen succesfuld iværksætter har nogensinde lykkedes alene,” skriver Udviklingskonsulent Ernesto Sirolli i “Bølger fra Zambezi.” “Den person, der er mest i stand til at mobilisere støtte fra andre er den mest sandsynlige til at lykkes.”

Sammenligne kortsigtede og langsigtede investeringer

Der findes en række forskellige typer af investeringer i dag… der er kortsigtede, langsigtede investeringer, og sÃ¥ mange forskellige investeringsstrategier som der er investorer. Hvis du finder dig en smule overvældet af udsigten til at investere og er usikker pÃ¥ om du skal investere i kortsigtede eller langsigtede planer, lad ikke dig selv fÃ¥ bøjet ud af form.

Ved blot at tage sig tid til at sammenligne fordele og ulemper ved både kortsigtede og langsigtede investeringer, kan du afgøre, hvilken type der er bedst for dig og din aktuelle finansielle behov.

Ud over at give dig med de ulemper og fordele ved kort – og langsigtede investeringer, finder herunder du andre relevante oplysninger, der kan hjælpe dig med at træffe beslutninger om din økonomi… bÃ¥de nu og i fremtiden.

Kortsigtede vs langsigtede: en sammenligning

Der er naturligvis forskelle mellem kortsigtede og langsigtede investeringer. Kortsigtede investeringer er designet til at være kun for en stund, og forhåbentlig vise et betydeligt udbytte, langsigtede investeringer er til for sidste år, viser en langsomt, men støt stigning, således at der er et betydeligt udbytte i slutningen af udtrykket.

Fordele ved kortsigtede investeringer

De væsentligste fordele til at kortsigtede investeringer er potentialet for hurtig vækst og det faktum, at udtrykket kan kun vare et par uger til et par måneder. Selvom der synes at være flere udsving i mange former for kortfristede lån, disse lån giver mere kontrol over dine penge og det normalt ikke ud af din besiddelse i meget lang tid.

Ulemper ved kortsigtede investeringer

Som nævnt ovenfor, kortsigtede investeringer har tendens til at være en smule mere risikobetonede og vise udsving end deres langsigtede kolleger en meget højere. Mens der er en god chance for, at du vil tjene penge med en kortsigtet investering, er der også en chance for at du mister penge.

Dette er især tilfældet, når der beskæftiger sig med aktiemarkedet, da mange af de kortfristede investeringer foretages med aktier og obligationer inddrage præcision timing til at sælge, når de aktier eller obligationer er på deres højeste, lige før de begynder at falde.

Fordelene ved langsigtede investeringer

Bare modsat af kortsigtede investeringer, langsigtede investeringer har evnen til at få små mængder af penge over en længere periode. Langsomt-men-støt tempo af langsigtede investeringer giver mulighed for en langt større grad af stabilitet og en meget lavere risiko end kortsigtede investeringer.

De er ogsÃ¥ ideelle til at gøre din opsparing eller pensionsfond vokse… investeringerne fortsat normalt vil vokse i Ã¥r, modning ligesom du har brug for dem.

Ulemper ved langsigtede investeringer

Den største ulempe ved langsigtede investeringer er naturligvis, at de stige i værdi langsomt og kan tage år at modne.

For de personer, der har brug for et højt udbytte i en kort periode, er langsigtede investeringer bestemt ikke vejen at gÃ¥… mellem de gebyrer, der er forbundet med nogle typer af investeringer, og de smÃ¥ udsving, at enhver investering vil opleve kan mange langsigtede investeringer faktisk gÃ¥ ned i værdi før de begynder at kravle over tid.

Derudover med mange af de langsigtede investeringer, som du vil finde, du tendens til at have meget mindre kontrol over dine penge, før investeringen modnes… der er normalt sanktioner eller bøder for tidlig tilbagetrækning eller sælge aktier og obligationer gennem langsigtede investeringsprogrammer.

Du kan frit genoptrykke denne artikel, forudsat følgende forfatterens biografi (herunder live URL link) forbliver intakt: